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안경덕 고용부 장관, 30대 그룹에 “공개채용 적극 활용해달라”

안경덕 고용부 장관, 30대 그룹에 “공개채용 적극 활용해달라”

기사승인 2021. 06. 28. 14:08
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30대 기업 인사담당자들과 간담회하는 안경덕 장관
안경덕 고용노동부 장관이 28일 오전 서울 중구 롯데호텔에서 열린 30대 기업 CHO(최고인사책임자) 간담회에서 인사말을 하고 있다. /연합
정부가 집권 하반기 거시경제 정책 기조 유지와 안정적인 경제성장을 위해 대기업의 적극적인 일자리 창출을 당부하고 나섰다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 위기에도 불구, 성장세를 보이는 경제성장 기조를 잇기 위해서는 대규모 신규 고용창출과 함께 고용안정이 필요하고, 이를 위해서는 대기업의 적극적인 인사·노무정책이 뒷받침 돼야 한다는 판단에서다.

안경덕<사진> 고용노동부 장관은 28일 “수시 채용 중심의 채용 트렌드 변화에 따라 청년들은 채용 규모가 줄어들고 직무 경력이 없으면 취업이 어렵다는 애로를 호소하고 있다”며 “청년들의 불안과 어려움이 해소될 수 있도록 공채채용 제도를 보다 적극적으로 활용해달라”고 당부했다.

안 장관은 이날 오전 서울 중구 소공동 롯데호텔에서 ‘30대 기업 인사노무담당임원(CHO) 간담회’를 열고 “기업이 앞장서서 청년 인재 확보를 위해 노력해달라”며 이같이 말했다.

이번 간담회에서 안 장관은 고용노동 정책과 관련한 기업 현장의 애로사항을 청취하고, 청년고용 문제 해결과 최근 제도개선 사항의 현장 안착을 위한 방안 등을 논의했다.

안 장관은 “소비심리 회복세가 더해지면서 주요 일자리 지표도 코로나19 충격에서 점차 회복되는 모습이 나타나고 있지만 청년들의 어려움이 큰 상황”이라며 “노동시장에 진입하는 청년 시기의 고용 문제는 취업의 질, 임금 등에 있어 상당 기간 부정적인 영향을 미친다”고 설명했다.

이어 안 장관은 “정부도 7월부터 시작하는 ‘청년고용 응원 프로젝트’를 통해 기업이 주도하는 청년 직무역량 강화와 일 경험, 채용문화 개선 노력을 체계적으로 뒷받침해 나갈 것”이라고 강조했다.
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