산업인력공단, 공공서비스 혁신 위한 경영혁신 선포식 개최

한국산업인력공단은 15일 울산 본부에서 임원 등 주요 간부와 직원들이 참석한 가운데 인적자원개발(HRD) 서비스 혁신을 위한 ‘경영혁신 선포식’을 개최했다고 밝혔다.

이번 선포식은 어수봉 신임 이사장 부임 후 6개월간 내·외부 의견수렴을 통해 결정한 신규 경영방침과 경영혁신 슬로건 등을 선포해 공단 혁신 의지를 대내·외에 알리기 위해 마련됐다.

새로운 이사장의 4대 경영방침은 △디지털 전환 △전문역량 △화합·공정 △일·삶 조화 등이다. 일·가정 양립과 화합으로 조직 내 공정 문화를 확립하고 구성원 역량 강화와 서비스의 디지털 전환 등 혁신으로 최고의 HRD 서비스를 제공하겠다는 목표다.

아울러 이번 행사에서는 불공정한 관행 타파를 통한 상생과 공정의 가치를 실천하고, 고객으로부터 신뢰와 인정을 받는 기관으로 재도약하기 위한 윤리경영 및 고객경영 슬로건도 함께 선포됐다.

어수봉 공단 이사장은 “공단 사업의 디지털 전환 등을 통해 국민에게 고품질 HRD 서비스를 제공하고 공공서비스 혁신을 선도하겠다”고 말했다.