• 금감원, '불법사금융 지킴이' 개설…피해 예방·대응 강화
    금융감독원은 사회취약계층의 불법사금융 피해 사례가 지속 발생함에 따라 이를 예방하고 대응하기 위한 전용사이트 '불법사금융 지킴이'를 개설해 운영 중이라고 22일 밝혔다.최근 고금리 지속 및 대포폰·대포통장·온라인 불법광고 등을 통한 음성적 범죄 수법이 늘어나며 불법사금융 피해가 지속적으로 발생하고 있다. 특히 사회취약계층은 정책서민금융이나 피해지원 제도를 알지 못해 피해를 입는 사례가 빈번한 상황이다.이에 따라 금감원은 지난 17일부터 피해..

  • "개인사업자 대출, 한눈에 비교하세요" 비교공시 서비스 개시
    금융사의 개인사업자 대출 상품을 쉽게 비교·선택할 수 있는 비교공시 서비스가 금융감독원 '금융상품 한눈에' 홈페이지에 추가된다. 금융당국은 해당 서비스를 통해 개인사업자 대출의 상품 탐색 시간을 크게 절감하고, 금융사 간 경쟁을 촉진할 수 있을 것으로 전망했다.금융위원회는 6개 금융협회·중앙회(은행연합회·저축은행중앙회·여신금융협회·생명보험협회·손해보험협회·신협중앙회)와 협업해 오는 23일부터 개인사업자 대출상품 비교공시 서비스를 시작한다고 2..

  • 금융위, 서민금융지원 확대 위한 시행령 개정안 입법예고
    금융위원회는 서민금융진흥원의 주요 사업 계정인 서민금융보완계정과 자활지원계정의 자금 범위를 확대하는 내용의 '서민의 금융생활 지원에 관한 법률 시행령' 개정안을 입법예고한다고 22일 밝혔다.이번 개정안은 두 계정의 자금 조성 범위에 기존 정부 출연금과 금융회사 출연금 및 기부금 외에 지방자치단체의 출연금 및 정부·지자체 등의 위탁사업비가 추가된다. 특히 지자체와 서금원 간 서민금융지원사업 협업 등 다양한 방식의 서민금융지원이 가능해지면서 이를..

  • 매출급감 사실 부풀려 상장한 코스닥기업·증권사 적발
    코스닥 상장 과정에서 매출급감 사실을 숨기는 방법으로 기업가치를 부풀려 상장한 기업과 이를 주관한 증권사 관련자가 검찰에 넘겨졌다.22일 금융감독원 자본시장특별사법경찰은 주요 거래처의 거래중단 등의 불리한 사실을 은폐하여 부풀려진 공모가로 코스닥시장에 신규 상장한 기업과 이를 주관한 증권사 관련자를 기소의견으로 검찰에 넘겼다고 밝혔다.금감원에 따르면 2023년 코스닥시장에 신규 상장한 A사 경영진들은 기존 투자자에게 일정 기업가치 이상으로 상..

  • 우리銀, 금감원 선정 포용·상생금융 지원 우수은행
    우리은행은 지난 20일 금융감독원이 주최한 '2024년 금융감독원 포용·상생금융 시상식'에서 중소기업 지원부문 우수기관으로 선정됐다고 22일 밝혔다.우리은행은 △중소기업 대출 △관계형 금융 △개인사업자대출 119 등 프로그램 운영을 통해 중소기업 및 소상공인에 대한 금융지원 노력 성과를 높이 평가받으며, 우수기관으로 선정됐다.특히 '개인사업자대출 119'는 경영난을 겪고 있는 소상공인을 위해 △대출 만기 연장 △이자 감면 △대환 대출 등 맞춤..

  • 하나금융그룹, 그룹 임직원과 무료 급식소 봉사활동 진행
    하나금융그룹은 지난 20일 서울 중구 명동대성당 영성센터에서 천주교 서울대교구 산하 한마음한몸운동본부가 운영하는 무료급식소 '명동밥집'에 1111그릇의 식사를 제공하고, 임직원들이 함께 봉사활동을 진행했다고 22일 밝혔다.이날 행사에는 하나금융 임직원들과 명동 상인협의회 소속 상인들이 참여, 급식소를 방문한 고령층 등 취약계층을 위해 음식을 배식하고 식기를 정리하는 등 지역 사회를 위한 봉사활동을 진행했다. 하나금융은 그룹 명동사옥에서 근무..

  • 신한금융그룹, 사랑의열매에 이웃사랑성금 160억원 전달
    신한금융그룹은 지난 20일 서울 중구 사랑의열매 회관을 찾아 사회복지공동모금회가 주관하는 '희망 2025 나눔캠페인'에 이웃사랑성금 160억원을 전달했다고 22일 밝혔다.이날 신한금융은 주요 그룹사의 모금액 130억원과 신한금융희망재단의 후원금 30억원을 더해 총 160억원을 기탁했다. 전달된 성금은 위기가정의 재기 지원과 학대피해아동 보호 및 쉼터 운영, 장애인 재활 지원과 교육 강화 등 사회적 도움이 필요한 이웃을 위해 사용될 예정이다.특..

  • 조직개편 단행한 신한투자證, 자산관리·CIB·경영관리 총괄체제 도입
    신한투자증권은 고객과 시장의 신뢰를 회복하기 위해 조직문화와 시스템, 프로세스 전반을 근본적으로 개혁하기 위한 조직개편을 1월 1일자로 단행한다고 20일 밝혔다.첫째 위기극복 및 정상화를 빠르고 일관성 있게 추진하고, 지속가능한 성장 체계를 조기에 확보하고자 자산관리, CIB(Corporate & Investment Banking), 경영관리 세 개의 총괄체제를 도입한다. 기존 '자산관리총괄'과 더불어 'CIB총괄', '경영관리총괄'을..
  • 이자장사 잘한 덕분에…금융지주, 4분기 순익 최대 전망
    국내 4대 금융지주가 올해 사상 최대 실적을 낼 것으로 예상된다. 대출자산 확대에 힘입어 막대한 이자수익을 내면서다. 은행들은 기준금리 인하를 이유로 수신금리만 내리면서 예대마진 격차를 더욱 벌리고 있다. 20일 에프앤가이드에 따르면 4대 금융지주(KB·신한·하나·우리)의 올 4분기 당기순이익은 약 2조 4305억원으로 전망된다. 지난해 4대 금융지주의 4분기 별도 순이익은 1조 3421억원 수준이었다. 금융지주들의 연간 순이익 전망도 16조..
  • [인사] 신한투자증권
    <선임>◆사장 선임/2명▲자산관리총괄대표 정용욱 ▲ CIB총괄대표 정근수◆부사장 선임/3명▲S&T그룹대표 안석철 ▲CIB1그룹대표 장호식 ▲경영지원그룹장 장정훈<신임>◆그룹장 신임/1명▲리스크관리그룹장 이재성◆본부장 신임/2명▲국제영업본부장 이상기 ▲ 자산관리영업2본부장 이성민<승진>◆전무/3명▲자산관리영업그룹장 임혁 ▲FICC솔루션본부장 김기동 ▲패밀리오피스 광화문센터장 이정민◆상무/2명▲파생본부장 곽일..

  • 금감원, 포용·상생금융 시상식 개최…6개 은행에 포상
    금융감독원은 20일 금융감독원 본원에서 '2024년도 포용·상생금융 시상식'을 개최하고 금감원장 기관포상 6개 및 개인 9개를 수여했다고 밝혔다. 지난 1년간 포용·상생금융에 공헌한 금융회사와 업무유공자를 포상하기 위함이다.시상부문은 크게 △서민금융 지원 △중소기업 지원 △자영업자 경영컨설팅 지원 △상생금융 지원 등 4개로 진행했다.기관포상의 경우 서민금융 지원 부문에는 기업은행과 부산은행이, 중소기업 지원 부문에는 우리은행과 경남은행이 각각..

  • 금융위, 협의회 통해 '시스템 중심 검사' 등 감독 선진화 방안 논의
    금융정보분석원(이하 FIU)이 박광 금융정보분석원장 주재로 '자금세탁방지 검사수탁기관 협의회'를 개최했다고 20일 밝혔다. 수탁기관 검사실적을 점검하고, '시스템 중심 검사' 등 감독·검사 선진화 방안을 논의하기 위함이다.그간 FIU는 자금세탁 방지 검사권한이 금감원, 상호금융 중앙회, 행안부 등 11개 기관에 위탁되어 있는 만큼, 검사업무의 일관성을 확보하고 자금세탁 관련 주요 리스크 요인 및 중점점검 사항 등을 신속하게 공유하기 위해 동..

  • [마감시황] 코스피, 파월發 충격 여진에 겨우 2400선 지켜… 2404.5
    코스피 지수가 2400선을 겨우 지켜 장을 마감했다. 제롬 파월 미국 연방준비제도(Fed) 의장의 금리인하 속도 조절 언급의 여진으로, 코스피 지수가 장중 2400선이 무너졌다가 복구된 것이다.20일 한국거래소에 따르면 이날 코스피 지수는 전 거래일 대비 31.78 내린(-1.30%) 2404.15에 장을 마감했다. 오후 3시 30분 기준 개인이 8352억원어치 사들였지만, 외국인과 기관이 각각 7757억원, 1763억원어치 팔아치웠다.시가총..
  • iM뱅크 은행장에 황병우 현 행장 추천…1년 연임키로
    DGB금융그룹은 20일 그룹임원후보추천위원회를 개최하고 차기 iM뱅크 최고경영자 후보에 현(現) 황병우 은행장을 추천했다고 밝혔다. 임추위는 금융당국의 '은행 지배구조에 관한 모범 관행'에 따라 지난 9월 27일 계열사 iM뱅크의 최고경영자 선임을 위한 경영 승계 절차를 개시했다. 이후 11월 초 롱리스트를 선정하고 최고경영자 경영승계 프로그램을 실시했으며, 12월 초 숏리스트(최종후보군)를 선정했다.임추위는 공정하고 투명한 승계 절차를 위해..

  • 정상혁號 신한은행, '능력 중심' 인적 쇄신·'고객 중심' 조직 개편 단행
    정상혁 신한은행장이 임기만료 임원 14명 중 9명을 교체하는 대규모 인적 쇄신을 통해 조직의 변화를 꾀했다. 전문성을 강화하기 위한 목적으로 능력 중심의 고강도 인사를 단행한 것이 가장 큰 특징이다.본부장이 아닌 부서장급도 임원으로 발탁하는 파격적인 인사를 시도한 덕에 1970년대생 젊은 임원도 6명이나 기용됐다. 앞서 신한금융그룹이 자회사 CEO 인사를 통해 '세대교체' 바람을 불어넣은 데 힘을 보탠 행보로 풀이된다.'고객몰입조직'으로의 전..
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